Mitte September wurden im LWL-Preußenmuseum Minden insgesamt 61 Unternehmen für ihr besonderes Engagement für die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf ausgezeichnet. Die Urkunden wurden im feierlichen Rahmen von Landrat Ali Doğan und Eva Leschinski, der Leiterin des Kompetenzzentrums Frau und Beruf OWL, überreicht.

„Die erneute Auszeichnung bestätigt uns darin, dass wir mit unserer familienfreundlichen Unternehmenskultur auf dem richtigen Weg sind“, sagt Meik Blase, Leiter des Qualitätsmanagements der Wortmann AG. „Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege gehört seit jeher zu unserem Selbstverständnis und wird kontinuierlich weiterentwickelt.“

Die Auszeichnung wird seit 2015 an Betriebe vergeben, die sich durch innovative Maßnahmen und eine lebensphasenorientierte Personalpolitik auszeichnen. Was mit neun Betrieben begann, ist mittlerweile zu einer festen Größe in der Region geworden. Unternehmen erkennen zunehmend die Relevanz familienfreundlicher Strukturen. Und dies im Bezug auf die Bedürfnisse ihrer Mitarbeitenden wie auch in puncto Wettbewerbsfähigkeit.

Landrat Ali Doğan betonte in seiner Ansprache den hohen Stellenwert: „Familienfreundlichkeit ist heute ein entscheidender Faktor im Wettbewerb um Fachkräfte. Sie umfasst längst nicht mehr nur Angebote für junge Eltern, sondern auch Lösungen für Mitarbeitende mit Pflegeaufgaben. Eine familienfreundliche Betriebskultur ist ein Gewinn für Unternehmen und Gesellschaft.“

Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Bei der Abschlussveranstaltung wurde deutlich, wie vielfältig die Möglichkeiten zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind. Zu den Maßnahmen gehörten unter anderem flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortregelungen, die Bereitstellung von Firmenfahrzeugen oder Lastenrädern, Familientage, Konzertkarten und finanzielle Unterstützung in Notlagen.

Das Auszeichnungsverfahren ist in drei Stufen unterteilt. Als erstes müssen die Unternehmen eine schriftliche Bewerbung einreichen. Im Anschluss erfolgt eine Präsentation oder Betriebsbesichtigung. Bis schließlich die Entscheidung durch eine fachkundige Jury gefällt wird. Die Auszeichnung wird vom Kompetenzzentrum Frau und Beruf OWL, dem Kreis Minden-Lübbecke, der Industrie- und Handelskammer Ostwestfalen zu Bielefeld sowie der Handwerkskammer Ostwestfalen-Lippe zu Bielefeld getragen.

„Die erneute Ehrung ist für uns Ansporn, unser Engagement fortzuführen und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf weiter zu stärken“, so Blase.

www.wortmann.de

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